7月31日下午，门路分公司召开深化“家文化”建设座谈会，认真学习公司关于进一步推进“家文化”建设的安排要求，探索深化“家文化”建设的思路。公司党委办公室主任李静波、工会做事黄建中到会指导，分公司党总支书记王秋华主持集会。
会上，分公司在肥领导班子，后勤各部分及各项目党支部卖力人，一线职工代表共计30余人畅所欲言，配合总结近年来“家文化”建设取得的结果，交流项目“家文化”建设经验，找差别、补短板，探讨深化“家文化”建设的事情重点。
集会强调，深化“家文化”建设，要坚持问题导向，在落好、落细、落实、立异四个方面精准发力，进一步提升职工的幸福感、获得感、宁静感，让“家文化”成为驱动路桥人追求卓越的硬核力量。要坚持和增强党的领导，牢固树立以人为本的理念，凝聚全员协力，打造一流团队。要客观总结“家文化”建设的富厚经验，推动群团事情手段和事情载体立异，在解决重难点问题上取得突破，努力提高“文化强企”事情效果。要勉励职工加入民主决策，推动企业转型升级，实现个人与企业共生长，以“家文化”建设新效果，助力公司实现连续健康稳定生长。