10月27日
，路面租赁公司在淮北G237项目正式启动“青于蓝”人才培养计划。

　　“青于蓝”人才培养计划是路面租赁公司党支部立异人才培养模式的重要实验。结合公司“师带徒”制度和路面租赁公司人才培养经验
，将培养计划分为定岗期和生长期两部分四阶段
，以 “一个说明书”、“两个规程”、“三项制度”作为学习基础
，延伸识别能力和入手能力
，坚持“以考促学、以学适岗”
，旨在培养出“会操作、会保养、会检查、会排除故障”的“四会”设备操作人员。

　　此次培养计划以新员工为试点
，下步将在路面租赁公司规模内进行推广。