二00八年七月九日上午,在三楼集会室召开了各直属单位工会主席联席集会,集会三个主题:开展节约增效,提高执行能力；女职工特殊权益�；ぷㄏ罴逄踉嫉慕步�；女职工退休年龄问卷调研 �＜嵊晒せ嶂飨云淙僦鞒� ，党委副书记陈光磊到会作指导讲话 。
集会首先由公司工会代表霍雪梅宣读皖路桥工会[2008]41号转发关于“节约增效”运动的通知文件 ，4188云顶集团竞[2008]5号关于开展“节约增效”运动的通知 。主席赵其荣提出如下要求：
一是要求各单位（项目部）要大力宣传“节约增效”的重要意义 ，把开展“节约增效”活行动为公司本钱治理的一项基本任务来抓 ，以种种形式向宽大职工宣传“节约增效”的步伐、技巧与知识 ，形成“节约增效”的强大舆论气氛 ，让“节约增效”运动成为全员的自觉行动 。
二是突出重点 ，步伐到位 ，把“节约增效”事情落实到实处 。认真抓好“五小”运动和合理化建议运动 ，公司机关、各直属单位、各项目部要围绕“节约增效” ，重点抓好以下五个方面的事情：
第一、决不搞走过场 。做节约的模范 ，从自身做起 ，从点滴做起；第二、开展生产小革小改运动 ，开展群众性节约竞赛和小发明、小创立、小革新、小攻关、小建议等“五小”运动 。
第三、开展合理化建议运动 ，围绕“节约增效”这一主题 ，查找在施工历程、施工技术和在施工治理中保存的问题 ，主要是各项目经理部的工程技术人员要围绕保存的问题开展运动 。
第四、增强节约增效科技立异 。特别要发挥技术人员在节约增效方面的作用 。
第五、完善制度 ，强化治理 。要进一步完善治理制度 ，狠抓制度落实 ，避免和杜绝浪费现象的爆发 。
赵其荣主席强调：“节约增效”运动是集团先进集体考核的重要依据 ，也是劳动竞赛的主要内容 ，公司开展“不浪费一度电、一滴水、一张纸”运动 ，具体在交通工具的使用 ，用电的设置、油耗治理、业务招待费治理上认真开展节约增效 。
开展“节约增效”意义在于提高企业的经济效益、竞争力 ，是职工义禁止辞的义务 ，要在节约上动脑筋、下惫� 。在行政方面 ，办公用品、用电设置、业务招待费治理、车辆治理平剖析保存问题与漏洞 ，从点滴抓起 ，工会当好照料 ，堵住行政治理上的漏洞 。在生产经营方面 ，开展技术革新 ，向技术革新要效益 ，优化施工计划 ，向计划要效益、要本钱、要质量、要进度 ，提高营运能力 。在技术革新上要多动脑筋 ，计划的设置与效益有很大关系 。在技改立异上 ，要发挥技术人员的作用 ，在施工工艺、设备治理方面立异 。在完善制度方面 ，强化企业治理 ，完善制度的落实 ，要有适应性并不绝充分（如：压缩非生产性开支）制定业务招待费治理暂行步伐）凭据突出问题接纳相应的步伐 。
集会要求各单位把运动开展、具体步伐与做法与公司工会相同交流 ，具体如何抓落实进行汇报 。
集会对女职工特殊权益�；ぷㄏ罴逄踉冀辛私步� ，工会与企业签定女职工专项集体劳动条约 ，要求公司职工代表大会讨论通过 ，但由于下半年生产认为沉重 ，工会提交公司工会职工代表提出修改意见 ，各单位职工代表 ，在七月底前把修改意见上报公司工会 ，在八、九月完成签定女职工专项集体劳动条约事情 。各单位要有专题书面报告 ，作为签定女职工专项集体劳动条约文本的依据 。
会上 ，公司党委副书记陈光磊强调：工会的作用是为职工合理正当利益的维护,是以执规律则、企业规章制度为依据 ，维护单位与职工正当利益 ，单位的利益一但没有 ，职工个人的利益再也没法体现了 。企业工会要着眼职工目前与久远利益 ，对职工做出合理耐心的解释 �？估投喝硕� ，是凝聚人心的步伐 。青年文明号运动是对职工培养 ，职业计划的体贴 ，提高生产效益 ，企业工会干部的能力要不绝提高 ，学习执规律则 ，掌握新形势 ，增强节能增效的认识 。各单位工会组织把运动实实在在去开展 ，要见效果 。各单位对“节约增效”运动要进行认真安排 ，接纳一定的步伐 ，公司工会在招待费上时常多提醒项目 ，改变粗放型的招待费治理 ，通过节约增效运动的开展改变各人的认识 。切实发挥工会建设职能 ，围绕生产经营中心 ，效劳于阵势 ，把这项运动抓出效果 ，让“节约增效”运动在增进公司生长中发挥出积极作用 。
集会最后宣读了我国现行退休制度中女职工退休年龄问题文件 ，要求各单位在七月二十日前把问卷视察表上报公司工会 。
（四分公司工会 张扬）