为了进一步提高项目全体员工的宁静素质，检验和牢固项目部宁静教育和培训的结果，项目部辨别于5月14日、5月15日晚对项目部全体员工以及施工队的一线工人进行了宁静教育知识的考核，此次考核以笔试为主。

在主考官——项目宁静卖力人李俊宣读了考场注意事项后，各人快速进入了紧张的答题状态。整个考试历程规范严谨。答题结束后，主考官现场阅卷并评分。项目部员工平均分在95分左右，施工队人员的分差则较大，既有90的高分，也有60多的低分。从考试结果来看，项目部一直以来组织的宁静教育和培训初见效果。别的，对取得低分的人员，我们没有忽视，在考评结束后立即对其接纳了针对性的专门领导。

此次考核是项目部全员宁静教育考核制度中的一项，它的顺利开展为我部宁静教育考核制度的严格执行开了个好头。